90后小学女老师两个月突击提拔为名校副校长,此操作是否符合程序

当过大半辈子的同学,尤其是基层男同学,都有这种一种体会:如果在从教生涯中不能混到领导职务,那平平淡淡,默默无闻的,清贫劳苦的教师生活是平庸的,也自觉得是不顺利的一生。所以这些男同学积极要求上进,不能当上校级领导,能当个中层干部也不错,在本地教师群体当中,至少脸上稍微有点光彩。可是因为领导职数有限,还是有大多数的同学无法如愿,只能在学生的岗位上退休了。

网曝90后小学教师两个月升副校长

最近在网上发现有网民曝光,江苏常州市武进区湖塘桥实验小学的一名女学生任中层正职仅仅两个月后就荣升副校长,疑似“火箭式提拔”。据悉,武进湖塘桥实验小学是一所百年中学,暑期提拔了一名90后的王姓副校长。网帖称,今年4月,其刚刚提拔为总务副主任,短短几个月时间就经过推荐程序作为副校长。

我想,如果一些油腻中年男学生发现这种的消息,肯定会兴奋地瞪大眼睛网曝90后小学教师两个月升副校长,这是这些普通同学一生都到达不了的高度,怎么人家几个月就可以跨过几个层级,到达校级领导的高度?

虽然目前我们呼吁干部年轻化网曝90后小学教师两个月升副校长,但是,但光凭年轻有信心,没有管理心得也是不行的。这位90后是在13年入职的,在大学担任一名科学学生,而在每年的4月份她从一名普通学生提拔为中层的正职,其实这一步是可以的,毕竟经过了7年的一线教学历练,如果成绩突出的话,被提拔为中层官员也有很正常的。但是,在每年的假期刚一过,她跳过了中层正职这一关,被直接提拔为大学的副校长,期间的间隔时间只是只用了四个月。一个学校的副校长这是一个非常重要的岗位,分管全校一部分重要的工作,很多教师半辈子都无法到达这个位置,仅仅经过了几个月的磨炼就能累积经验吗?她能够胜任这个职位呢?

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对此事在网上引发的质疑,学校官网回应称,这名90后女学生的任用符合组织程序,是完全属于“不拘一格降人才”。虽然校方称该教师政治素质、工作素养和群众关系等方面都更优秀,得到你们必定,但是即使使这名年轻的女学生担任大学这么重要的职务,会不会对大学的教学管理跟教学品质造成妨碍,甚至有的父母认为大学对重要职务的担任这么草率,会不会影响大学招生的次数。还有一些网友询问,说这个大学其实只有这名80后女学生这样优秀吗?其他像80后或者70后没有更优秀的人才吗?相信一些70后和00后会比90后更有经验吧?

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至于该女老师火箭式提拔是否违规,我们不能妄加猜测,还必须当地教育部门专门进行确认调查,但成为大多数晋升无门的老学生来说,面对刚刚参加工作几年就能青云直上的90后,不得不说内心确实酸溜溜的,不是个味道,真可谓一有对比就有伤害。

结束语:小编这里要说的是,好不好看效果。学校用人,选拔官员,年龄大小并不是问题,只要有真材实料,一心为公,能推动全校学生的课堂和学习积极性,能培育出德才兼备的教师,这样的领导才使老师们心服口服。据该校领导介绍,王老师在工作中特别拼,一个人能干几个人的活,相信在领导职位上也可作出更大的成绩吧。

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